1.以公司年度销售任务为核心，制定区域内销售策略，分解销量、销售额、毛利率等目标至团队成员，通过过程管控（如客户跟进、渠道优化）推动月度 / 季度 / 年度指标 100% 达成。

2.具备 0-1 市场开拓能力，聚焦预制菜、中央厨房、连锁餐饮、肉制品加工厂（含学校 / 部队食堂特渠）等客户群体，开发大宗肉制品、速冻调理品销售渠道；同时优化现有渠道，提升市场覆盖率与新品铺市率。

3.负责区域内 B 端大客户（如连锁餐饮总部、食品加工厂）的开发与维护，建立长期合作关系；及时处理客户投诉与需求反馈，保障客户满意度；识别合同风险点，确保合作合规，降低业务风险。

4.定期分析区域销售数据（销售额达成率、毛利率、客户复购率等）与团队数据（人员留存率、转正率），结合市场动态（竞品动作、客户需求变化）及时调整销售策略，纠偏执行偏差，提升区域销售效率。

5.带领 3 人及以上销售团队开展工作，制定团队考核机制与成长计划；帮助下属开发新客户、提升成单能力，同时关注团队成员思想动态，缓解工作压力，打造高执行力、高留存率的销售团队。