性别要求：不限性别
岗位职责： 1、研究制定和组织实施公司法务管理制度，并不断完善《合同管理制度》； 2、审查、修订公司经营过程中发生的各类范本、非范本合同，以及经营过程中所需的招、投标文件； 3、负责公司各项法律纠纷的合理、合法处理，负责形成诉讼案件办理思路、出庭、形成案件档案资料； 4、对项目运作过程中涉及的法律问题提供咨询、指导和支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试； 2、五年以上工作经验，其中三年律师事务所或大型企业工作经验，有建筑行业背景者优先； 3、具有良好的文字与口头表达能力，学习能力强，职业操守好。 4、熟练掌握office办公软件的操作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
