1. 负责日常招聘工作,拓宽招聘渠道;
2. 考核各部门员工考勤工作;
3. 行政类文案的写作及办公用品的管理;
4. 日常表格的制作、完成上级领导交代的任务等。
岗位要求:
1. 人力资源、行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑;
2. 能熟练操作办公软件,熟悉办公室行政工作流程;
3. 较强的沟通协调能力,做事认真负责;
4. 岗位工资:1800元/月—2600元/月。
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