性别要求：不限性别
岗位职责：1.公司办公室日常事务的处理和接待工作。2.员工考勤记录管理；绩效管理。3.员工入职、离职、升迁、调动手续的办理，各类档案的审查和管理。4.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理。5.办公环境改善的管理、建议和执行；能够协调、管理各类办公室改造、装修等任务。5.负责简单的制片人助理工作。6.公司交办的其他事务和临时性工作。任职要求：1.性格开朗大方、细心、主动性、学习能力强、工作态度积极、沟通能力良好。2.具有恒温的激情、心智成熟、专注主动、有较好的工作效率。3.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理工作流程及方式。4.具有一定的口头和书面表达能力，能够独立完成领导交办的任务。5.大专以上学历，人力资源、文秘、行政管理相关专业。6.熟练使用office办公软件，能够完成一般的公文写作。
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