性别要求：不限性别
岗位职责：1、有强学习能力，能吃苦，愿意跟公司一起成长。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理与行政事宜；4、负责组织编写各部门职位职责说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据公司发展状况，建议激励体系并负责实施；7、协助监督控制善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、主要负责招聘工作，与公司领导安排的其他工作。任职资格：1、专业不限，学历不限，诚聘英才，只要你有能力有经验；2、3年以上工作经验，有教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；很强的计划性和实施执行的能力；有奉献精神与服务广大考生意识，服从领导安排。工作时间：9-12/14-18:30；月休4天，底薪＋奖金
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
