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地址：北陵大街56号

职位描述

性别要求：不限性别岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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永强企业始创于1997年，是专业从事工业与民用建筑工程的建筑承包商和项目管理服务商，至今已有20年的历史，旗下多家公司服务于建筑行业多个领域。为了满足建筑产业化发展与市场需求。2011年永强企业投资致力于新型钢结构装配式住宅和节能环保建筑材料的研发、生产和销售。公司先后推出集装箱酒店式房屋体系和更具个性的集成化房屋建筑产品。

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