性别要求:不限性别
1、协助门店完成招聘工作,包括招聘渠道选择、招聘信息发布、甄选、面试、录用;2、负责新员工入职培训及按培训计划组织门店员工进行内、外训;3、熟练操作员工劳动合同的签订、保管;4、办理门店员招、退工手续、档案转移、社会保险等手续;5、协助负责门店内员工转正、异动、离职手续的办理,并将相关资料归入档案;6、负责门店的考勤管理工作;7、协助开展门店员工绩效考核工作;6、执行集团人力资源管理相关制度及流程,负责人事、行政各类报表的编制和上报;7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、具有2年以上人力资源工作经验,1年以上零售或家居行业人力资源相关工作经验;3、具有扎实的人力资源理论基础;4、熟练使用相关办公软件;5、具有较强的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神。工作地址沈阳市铁西区保工南街2-1号(香江家居)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。