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职位描述

性别要求：不限性别 1、.根据公司要求完成招聘工作，满足用人部门的用人需求；2、.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；3、.通过良好的行为举止给面试者留下良好的印象，塑造良好的公司形象；4、招聘费用的申请、控制和报销。任职要求：1.大专以上学历，人力资源相关专业及有工作经验者优先考虑；2.年龄23-32岁；3.性格开朗大方，举止谦和有礼，亲和力强，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；4.优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力。

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贝壳找房于2018年4月成立。其定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。平台化被认为是其最主要的特征。贝壳将下设四个业务平台：包括经纪平台、租赁平台、新房平台，以及正着手准备的装修平台。后续还将纳入家政、搬家、维修等一系列社区服务，打造成大居住领域的平台。贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品楼盘字典，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。未来几年，进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。

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