性别要求：不限性别
1、针对相关证照的年检、审核、变更等办理；2、对学校诚信评估、续办的办理工作；3、做好学校公章和证照资料的监管、规范其使用工作；4、与律师的法务对接，保障学校员工有法律意思，能按法务流程办事情；5、负责公司的全年福利制度的实施；6、针对学校全年的活动进行策划、组织、实施及后续报道；7、负责各种策划活动的稿件审核工作；8、学校各项规章制度最终的定稿和修订落实工作；9、负责学校办公软件（OA系统）的运行管理、维护工作；10、校产排查数据核实、归档工作；11、制定年度行政资金预算汇总表，并按此表严格执行合理控制；12、学校各部门重点档案、文件等归档及管理工作。
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