一、岗位职责： 1、协助经理开展日常管理工作及部门协调工作; 2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要 会议记录; 3、起草、存档整理总经理签发的文件; 4、接听经理的办公电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调; 6、完成总经理交办的其他工作; 7、完成公司人力资源的日常招聘工作; 8、完善公司绩效考核制度。
二、任职要求：
1、本科以上学历
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,3年以上工作经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
6、年龄18-35岁以内，身高160~170，美艳大方，形象好气质佳，无纹身
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