工作内容：
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
岗位要求：
1、学历：大专以上
2、熟练操作办公室软件，有一定计算机基础
3、年龄25-35岁之间
4、普通话标准
5、有3-5年的工作经验
6、试用期3个月，试用期后可自愿上保险
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