1.岗位职责
1）销售人力资源外包服务产品，社保代理、劳务派遣、薪税优化、岗位外包、培训咨询、招聘猎头等；2）了解客户需求并建立访寻渠道；3）与潜在客户进行有效沟通，达成签单目标；4）维护老客户关系，进行深层次需求挖掘；5）制定销售计划，完成公司分配指标。
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2.任职要求
1）35周岁以下，大专及以上学历，有人力资源外包、招聘猎头、培训、咨询行业工作经验优先，企业HR欲转型销售者同样欢迎；2）熟练应用办公软件，了解外包业务知识、人事知识、相应法律法规；3）良好的沟通、应变能力、团队协作精神、较强学习能力，执行力强。
3.薪资待遇3500-4000+，提成，双休，年终奖金，缴纳五险一金
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