任职要求:大专及以上,认真细致、有耐心,熟练操作常用办公软件,有良好的沟通与表达能力。
岗位职责:负责各分公司日常招聘与培训,员工关系管理、考勤管理、文化活动等日常工作。
薪资待遇:3000-5000,提供住宿、缴纳社会保险。
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