岗位描述：
1.根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌.各门店。
2.负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作。
3.负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售。
4.随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货。
5.负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。
6.负责滞销.残次商品的清理。
7.负责各项合同外的费用收取。
8.结合当地市场情况，合理拟定策略性降价方案，并上报审批。
9.监督所负责品类的供应商合同执行情况，并向总部业务中心汇报。
任职资格：
1.2021年、2022年统招本科及以上学历毕业生，互联网.市场营销相关专业优先,可接受实习期在门店；
2.认同企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；
3.个性开朗.心态积极.乐观上进.工作踏实.诚信可靠；
4.具有良好的沟通能力.表达能力及团队协作精神；
5.在校成绩中等以上，担任过校级或班级学生干部或荣获过奖学金的优秀毕业生优先。
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