行政内勤
工作内容：
1. 执行招聘工作的流程，协调、办理员工招聘、入职、离职；
2. 参加公司培训，并记录；
3. 协助领导协调、对接各部门，保证工作衔接顺利；
4. 对公司内部重要文件进行归类、整理、存档。
任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 35周岁以下；
3. 具有较强的执行能力和文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4. 良好的沟通能力和协调能力；
5. 踏实勤奋，肯学习，积极参加公司的培训。
福利待遇；
入职缴纳五险；双休；节假日休息；不定期免费聚餐
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