岗位职责：
1.挖掘和维护目标看客户，维护客户关系
2.管理销售团队，提高销售人员的专业技能，完成业绩指标
3.做好与各部门的协调工作，为会员提供满意的服务体验。
任职要求：
1.有2年以上销售团队管理经验
2.有抗压能力，原以为提升团队管理能扶持时间和精力
3.有良好的沟通能力和团队协作意识
薪资待遇：
1.底薪4500+提成+五险，综合薪资8K到1W
2.公司每年定期组织员工外出旅游。
3.经常性开展各种文体娱乐活动。
4.春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!
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