岗位职业:
1.负责维护、拓展公司招聘渠道,招聘信息发布,简历筛选。
2.人事六大模块最好都接触过
3.协助部门经理完成日常行政类工作。
任职要求:
1.有相关人力资源工作经验优先
2.熟练使用办公软件,会做数据分析处理。
3.有一定文案编辑能力优先
4.形象佳气质好优先考虑
薪资待遇:
1.无责底薪+绩效提成+五险,综合薪资4K以上
2.公司每年定期组织员工外出旅游。
3.经常性开展各种文体娱乐活动。
4.春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!
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