一、岗位职责
1.销售人力资源法务咨询服务产品
2.了解客户需求并建立寻访渠道;
3.与潜在客户进行有效沟通,达成签单目标;
4.维护老客户关系,进行深层次需求挖掘;
5.制定销售计划,完成公司分配指标
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