一、岗位要求
1.本科以上学历，社会保障及人力资源相关专业优先
2.技能与能力要求：
1）拥有良好的沟通能力，为人谨慎、细致，原则性强
2）熟知社保政策制度，能够熟练操作办公软件
3）大型企业人力资源社保1年以上经验者优先考虑
二、岗位职责
1. 社保增减线上操作
2. 录用退工
3. 社保台账的制作与上传
4. 外服的日常对接
5. 外部政策解读
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