一、基本要求
1、本科以上学历（大专勿推），人力资源相关专业优先
2、技能与能力要求：
1）热情、认真、沟通能力强、学习能力强、肯付出
2）熟练办公软件操作
二、工作职责
1、 新职员入职，保险信息维护、电子档案建立
2、员工基本信息数据维护
3、集团季度/年度重点工作任务的参与
4、商业保险投保操作
5、SSC服务费的数据制作
6、 物业市场价格监测操作
7、入职风险拦截
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