1.协助HR培训和绩效模块的相关工作;
2.人力资源培训和绩效相关工作、流程的优化;
3.领导交办的其他临时性、项目性工作;
4.负责制定并完善公司的人力资源管理政策、流程和制度,参与招聘工作;
5.深圳岗位包食宿。
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