| 1.行政管理：制定并完善行政管理制度、流程及规范，监督执行情况。 负责公文处理、档案管理、会议组织及记录、印章管理等日常行政事务。 协调校内各部门工作，确保信息上传下达畅通。 2.后勤保障：管理校园设施、设备维护及物资采购，确保教学环境安全舒适。 监督保洁、安保、食堂等外包服务团队的工作质量。 统筹活动场地安排、车辆调度等后勤支持。 3.学员服务：优化报名、缴费、分班等流程，提升学员满意度。 处理学员投诉及突发问题，维护和谐校园氛围。 组织学员座谈会或调研，收集反馈并推动改进。 4.活动与对外联络：策划并协助开展校园文化活动、节日庆典等（如重阳节、校庆等）。 对接政府、社区、合作单位等外部机构，拓展资源与合作机会。 5.团队管理：领导行政团队（如前台、后勤人员），明确分工并定期培训。 制定部门预算，控制行政成本，提高资源使用效率。 6.安全与应急：落实校园安全管理制度，组织消防演练、急救培训等。 制定突发事件应急预案（如疫情防控、老年人突发健康问题）。 7.任职要求：熟悉办公软件，具备较强的组织协调和沟通能力。 耐心细致，责任心强，能适应老年人服务场景的特殊需求。 根据学校实际需求，可调整侧重点（如增加财务监督、志愿者管理等职责）。 |
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