岗位职责
1、协助招聘全流程，负责简历筛选、面试邀约及入职跟进；
2、处理人力日常事务，做好入转调离、档案整理等基础人事；
3、协助组织培训、员工活动及企业文化宣导；
4、配合薪酬核算、社保公积金等基础人力工作；
岗位要求
1、2026/2027年应届毕业生，本科211及以上学历；
2、人力资源管理及相关专业；
3、熟悉人力基础模块，工作细致负责，沟通能力良好；
熟练使用 Office，擅长数据与文档处理，团队协作强；
工作地点：沈阳。
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