职位详情
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辽宁-盘锦
本科
3年以上
1、负责招聘工作,包括但不限于岗位发布简历筛选、面试安排及初步面试等;
2、协助搭建完善员工培训体系;
3、员工入离职、转正、异动等手续办理;
4、协助制定与执行公司人力资源政策，优化人力资源管理流程;
5、参与公司绩效考核方案的设计与执行,质量监察以及员工关系的维护与协调。
