岗位职责: 1.参与企业业务活动的法律评估,对新产品、新业务、新合作模式等进行法律合规性审查,提供专业的法律意见和建议,确保企业经营活动合法合规; 2.协助企业各部门制定和完善内部规章制度,使其符合法律法规和监管要求; 3.代表公司处理各类诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷案件; 4.与政府部门、司法机关、行业协会等保持良好的沟通和合作关系,及时了解法律法规和政策动态; 5.参与企业的商务谈判,提供法律支持,保障企业在谈判中的合法权益; 6.为企业员工提供日常法律咨询服务,解答法律问题,提供法律建议; 7.对合同履行过程进行跟踪和监督,及时发现潜在的法律问题并提出解决方案; 任职要求: 1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历,法律、法学等相关专业,具有法律等相关职称、职业资格或职业等级证书; 2.具有1年及以上法务工作经验,熟悉企业法务工作流程和业务内容,具备处理各类法律事务的实践经验; 3.具备扎实的法律文书写作功底,能够准确起草、审核各类合同、协议、法律意见书、诉讼文书等,语言表达严谨、逻辑清晰; 4.能够运用法律知识和实践经验,分析和解决公司运营过程中遇到的各类法律问题,提出切实可行的应对策略; 薪酬待遇: 5-7k,法定节假日福利,带薪年假,提供午餐,良好的晋升空间。 |