为推动公司高质量超越式发展,进一步提升药科大学科技园的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,经公司董事会研究决定,面向社会公开招聘高、中级管理人才。
第一部分公司高级管理人员
一、副总经理:1人(园区招商及综合事务管理)
(一)岗位职责:
在总经理领导下,负责园区招商及公司行政、人事等方面综合事务管理。
(二)任职条件:
1.硕士及以上学历;
2.具备较强的综合管理能力,具有5年以上大学科技园、孵化器、科技计划等相关管理工作经验;
3.具备较强的沟通协调与材料撰写能力;
4.有与国内生物医药企业商务谈判实战经历及成功案例;
5.熟悉国内外生物医药行业特点及发展趋势;
6.熟悉高校、政府内部文化及管理体系;
7.有高校或行业主管部门从业经历者优先;
8.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
二、副总经理:1人(园区建设及物业管理)
(一)岗位描述:
在总经理领导下,协助制定、贯彻、落实科技园的整体规划和设计,领导园区建设、改造与日常物业管理工作,保持园区日常运营的经济性、平稳性与安全性。
(二)任职条件:
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士及以上学历或学位;
2.具有20年以上大学科技园或国家级科技企业孵化器建设管理工作经历;
3.独立组织过孵化园区建设工程,熟练掌握孵化企业运营流程及科技园区管理,具有先进的管理理念;
4.具备优秀的园区建设规划制定与实施能力、较强的团队管理能力、沟通协调能力、策划组织能力和市场开拓能力,具有敏锐的市场洞察力,有广泛的客户资源和社会资源;
5.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
三、总工程师:1人
(一)岗位职责:
在总经理领导下,负责组织拟制公司战略规划,规划与组织科技园综合专业技术服务体系建设,组织开展成果转移转化、协同创新、金融投资等赋能业务活动。
(二)任职条件:
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士及以上学历或学位;
2.具有20年以上风险投资机构、科技金融机构及国家级大学科技园或科技企业孵化器工作经历;
3.具有创业投资、科技金融及科技服务工作经验,具有先进的管理理念;
4.具备优秀的战略制定与实施能力、较强的团队管理能力、沟通协调能力、策划组织能力和市场开拓能力,具有敏锐的市场洞察力,有广泛的客户资源和社会资源,熟悉政府科技计划项目流程和管理;
5.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
第二部分 公司部门负责人
一、综合管理部长:1人
(一)岗位职责:
在分管经理领导下,负责传达、落实董事会\经理办公会等公司决策,日常行政事务管理、人力资源管理、对外招商、后勤保障、公共关系的维护和改善等方面的支持与保障。
(二)任职条件:
1.本科及以上学历;
2.具有10年以上国有企业、大学科技园或国家科技企业孵化器工作经历;
3.具备国有企业制度建设、综合项目管理、人力资源管理、绩效管理、日常行政事务管理及后勤服务工作经验;具有政府外联经验,熟悉财务基本知识者优先;
4.具备较强的执行能力、团队管理能力、沟通协调能力和策划组织能力;
5.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
二、工程物业部部长:1人
(一)岗位职责:
在分管经理领导下,负责园区的建设、改造与日常物业管理工作,确保园区硬件系统按照公司与驻园客户的要求交付使用,保持园区日常运营的经济性、平稳性与安全性。
(二)任职条件:
1.本科及以上学历;
2.具有10年以上从事生物医药行业科研、生产等管理工作经验;
3.熟悉生物医药行业实验室、车间等建设与改造工程;
4.具有现场工程管理、物业管理工作经验或精品项目工程管理案例;
5.熟悉工程整改、装修项目各环节过程管理及规范;
6.具有较强的沟通、协调与处理突发应急事件的能力;
7.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
三、财务部部长:1人
(一)岗位职责:
在财务总监领导下,负责公司资金管理、总账报表、融资管理、预决算管理、成本管理、税务管理、会计、财务监察等工作,保障公司财务管理及会计核算的正常运转
(二)任职条件:
1.本科及以上学历,具有会计师职称;
2.具有二十年以上的国有企业或上市公司的财务主管工作经历;
3.具有大学科技园或国家级科技企业孵化器、非银行金融机构财务管理经验,精通预决算管理、成本核算及成本控制、税务筹划、融资管理等;
4.具备较强的执行能力、团队管理能力、沟通协调能力和策划组织能力;
5.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
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2020年8月5日
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