一、公司简介
沈阳国际工程咨询集团隶属于沈阳城市建设投资集团，注册资本1亿元，前身为沈阳国际工程咨询中心，即市政府投资项目评审中心，成立于1987年，是沈阳市政府批准的独立事业法人单位、国家发改委批准的全国首批具有甲级资质的综合性工程咨询机构。2017年，经市政府批准转制组建咨询集团，现辖10家子公司，业务范围包括咨询、造价、招标、监理等全过程项目服务，以及组织人事、薪酬体系、软件开发等企业服务事项。集团现为中国工程咨询协会常务理事单位、辽宁省工程咨询协会副会长单位、沈阳市投资服务项目评估咨询协会副会长单位、沈阳市信用协会副会长单位、高新技术企业、科技型中小企业、辽宁省雏鹰企业、沈阳市科技平台服务机构、中小企业公共服务示范平台、制造业智能升级专业服务机构。
近四十年间，先后完成国内外大、中型项目4万多个，获得国家优秀工程咨询成果奖、辽宁省优秀工程咨询成果奖、工程咨询行业小型企业100强、智库型单位影响力50强等荣誉，广受政府部门、金融机构、企事业单位的信赖认可，取得了显著的经济效益和社会效益，为沈阳乃至辽宁的经济发展和城市建设以及东北老工业基地振兴做出了较大贡献。
集团公司主要业务包括重大经济专题研究、投资机会研究；编制中长期发展规划、社会稳定风险评估报告、PPP项目实施方案、项目建议书、可行性研究报告、项目（资金）申请报告、节能评估报告；开展碳核查、规划评估、项目评估、项目后评价、初步设计审查、节能评审、和项目管理、招投标代理、工程造价、工程监理及管理咨询等全过程咨询服务。集团成立以来，多次获得国家和省市优秀工程咨询成果奖，为沈阳市的优化产业结构和转型创新发展贡献了若干精品力作，在“资政辅政”和服务社会投资者的工作中贡献了行业智慧。
沈阳国际工程咨询集团有限公司下属企业沈阳建设项目招投标中心有限公司及沈阳招标中心有限公司均是沈阳市最早的甲级招标代理机构，也是中国招标投标协会、辽宁省建设工程招标投标协会、辽宁省政府采购协会理事单位。2025年被辽宁省住建厅评为全省房屋建筑和市政工程招标代理行业“龙头企业”。
二、招聘岗位及职责
详见附件1。
三、报名条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；
2.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，讲诚信、懂规矩、守纪律，能够把党的方针政策同本职工作相结合，卓有成效的开展相关工作；
3.拥有强烈的事业心和政治责任感，具备实践经验，具有胜任应聘岗位的组织能力、专业知识和技能水平；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.不得存在需要回避的关系。
（二）岗位资格条件
详见附件1。
（三）不接受报名情形
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
5.处于受处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
7.聘用后构成回避关系的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名。按要求填写附件2《报名登记表》，连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证书、工作经历证明（如所报岗位要求工作经历，需提供盖章的工作经验证明或社保缴费证明）、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱syrc_kszx@163.com，报名登记表及邮件命名：“应聘公司+岗位+姓名”，报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，如因报名资料不完整或不真实影响后续环节，后果由报名人员承担。
报名时间：2025年5月8日8:00至5月14日18:00（每人仅限报名一个岗位）。
咨询电话：024-22531393
咨询时间：工作日8:30-11:30，13:00-16:30。
（二）资格审查。根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（三）笔试及面试
1.根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:5比例择优确定笔试人选，岗位报名人数不足比例的，按实际报名人数确定笔试人选，如资格审查通过的报名人员少于3人，取消本次招聘。
2.笔试以闭卷方式进行。主要对求职者开展技术能力和行政能力测试。根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照不低于1:3比例确定参加面试人选。
3.面试重点考察候选人的专业能力、工作经验、解决问题的能力、团队合作精神等与岗位相关的专业素质。参与面试人员范围为咨询集团本部领导、咨询集团综合部负责人以及用人处室、用人单位的主要负责人，集团纪检监察部负责监督面试评价。
4.面试成绩采取百分制，根据综合成绩由高至低顺序，择优确定拟聘初步人选。
5.具体笔试及面试时间会以电话（或短信）方式与候选人沟通，请应聘人员保持手机畅通。
（四）体检与考察
本次公开招聘最终以综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照面试成绩由高至低顺序进行排名。
1.体检。候选人通过最终面试后，由用人单位组织拟聘人选到指定医院体检。如有放弃资格或体检不合格者，按综合成绩由高至低顺序依次递补。
2.考察（背景调查）。对体检合格的人员进行背景调查，包括但不限于:身份、学历、学位、工作履历、工作表现、诉讼信息、负面社会安全记录及背景调查要核实的其他信息等。对于背调结果存在问题，影响正常履职的，原则上不予录用。如有放弃资格或考察不合格者，按综合成绩由高至低顺序依次递补。
（五）确定聘用人员及公示。体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在沈阳市国资委官网、阳光国企及相关网站上公示。公示内容包括招聘单位名称、拟录用岗位、拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校等，公示期为5个工作日。
监督举报电话：024-31282711
（六）录用。公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件1：沈阳国际工程咨询集团有限公司及所属企业招聘一览表(1).xls
